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別れさせ屋 失敗を活かす経験値

別れさせ屋 失敗活かす経験値

物づくりには失敗が必要です。

復縁屋や別れさせ屋も失敗はします

言い訳の為に「別れさせ屋の失敗」に語るわけではありません。

弊社ファーストコールをご利用を検討している方々や、

ご依頼中の人達だけではなく、

他の別れさせ屋に依頼をしている人達にも

是非知って頂きたいことです。

弊社にとって、マイナスイメージになることかもしれませんが、

このサービスは会社とご依頼者様が

足並みを揃える必要があると私は考えます。

お金を払ったから成功するという都合が良いものでもなく、

お金を支払われたのに失敗される方もおられます。

そのことを無視し、成功するときの説明だけで集客活動する

別れさせ屋の失敗談が寄せられるたびに、

同じ別れさせ屋として恥ずかしい気持ちになっていました。

ですから、1stコールの社長として、

別れさせ屋業界の一員として「失敗」について

今回は意見させて頂きます。


同じ失敗だとしても色々なケースがあると思ってください。

例えばですが、探偵のドラマや映画では、

多少の無理をする場面がありますよね?

その多くが実は法律に抵触していたり、

少々強引なものだったりするのは、

視聴した経験があれば容易に想像できると思います。

そうした「勝負」も、それが上手くいった場合は、

『さすがプロフェッショナル!』

評価して頂けますが、失敗した場合は、

『そんな変な方法を行うからだろう!』

責められます

ご期待を背負い、経費を頂戴して稼働していますから

当然のことです。

1人の成功と、1人の失敗で相殺されるわけではありません。


最終結果のお話しではなく、

各作業工程においてのお話しなのですが、

事前にご依頼者様と打ち合わせができるパターンだけではなく、

予定外のことは起きますので

その時その時に現場判断し、機転をきかせるわけですが、

安全策をとれば失敗し、勝負すれば成功ということもあるわけです。

工作員も本当に頑張ってるからこそ、

失敗することもあることをご理解頂きたいです。

例えば、作業工程が10段階に分かれている場合で、

1~10まですべて予定通りにいくことは少ないです。

いくつかの工程で、「停滞」「障害」などが起きます。

失敗を恐れて、ご依頼者様への言い訳ばかりを考えると、

工作員は思い切った勝負ができなくなり

慎重に慎重に、時間と経費をかけることになるばかりか、

タイミングを逃してしまい勝負ができなくなることもあります。


別れさせ屋に依頼をされた方からすれば、

方法はどうでもいいからとにかく

「成功してほしい」というお気持ちなのは

どの別れさせ屋業者も理解しています。

カップルを別れさせる、夫婦を別れさせるという作業は

相手が人間となりますので、

予定通りにいかないこと = 失敗

は起こり得ることですので、

その失敗をフォローできるような経験値

必要だと思われてください。


弊社1stコールは早いもので25年目になります。

その歴史の中で多くのご依頼者様に「成功」と「幸福」を

ご提供してきましたが、同時に「失敗」と「失望」も生んでしまいました。

10人の方に喜ばれても、1人の方に泣かれてしまうと辛いものです。

それが嫌で辞めたスタッフもいますし、

胃潰瘍、若白毛になったスタッフも数え切れません。

業界の中では大手・老舗となるので、

小規模、少数で地域限定の一般的な会社よりも、

成功したご依頼者様数は圧倒的に多いですが、

失敗したご依頼者様数も多いかもしれません。


しかし、逃げずに向き合い続けたプロフェッショナルが

どの会社よりも多く在籍しているという自負があります。


最初のご面談時から見通しを立てることでミスがあったのか、

現場での臨機応変力が足りなかったのか、

タイミングが遅くなることで、状況が悪化してしまったのか、

色々な失敗の種類がありますが、

ご期待に応えられなかったことに対して胃が痛くなる罪悪感と

「どうして?どこで?・・・なぜ失敗をしたのか?」

を深く考え記憶することは、

この別れさせ屋という仕事に関わる限りは必要なことだと思います。

最初に頂いていた情報を読み直し、

実施した内容を再確認しながら失敗理由を見出すことは、

今後の成功率を0.01%であろうと高めるための作業です。

そして、そうして積み上げたものがあるからこそ、

裏付けのない自信や直感などではなく、

「こういう展開になると思います」

とご提案できるようにもなります。


別れさせ屋は失敗を恐れるのではなく

過去の別のご依頼の同じような失敗を繰り返さないように、

積み重ねた経験を活かすべきだと考えます。

1stコールでは、1人の意見に左右されないように、

複数のスタッフによる意見交換を行い、

責任分散が起きないようにも社員待遇で工夫をしております。

全員が本気で取り組み、全員が頭をひねり、全員で方法を決定し、成功と失敗を分かち合う。

それが基本スタイルです。



お悩みの方からすれば、

嘘でもいいから「必ず成功させます」と言って欲しいのかしれません。

しかし、それはお互いの為になりません。

どうしてこうなってしまったのか?

その現実を受け入れることができたならば、

次に、100%必ず成功する別れさせ屋など存在しない現実、

つまりあなたの望む未来を100%叶える術は

存在しない現実を受け入れてください。


そのうえで、長所やリスク(失敗)も含めて

あなたの将来の為に、最も現実的で有効な手段について

詳細に話し合いをさせてください。


別れさせ屋1stコールでは、現状や今後の可能性について

正直に無料診断させて頂いております。


【 年中無休 0:00~24:00 】

0120-156-247

info@1-call.co.jp























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